开展新教师培训,促进师资队伍建设

发布时间: 2022-05-31 16:45:00
为贯彻党的十九届六中全会和新《职业教育法》的精神,按照高水平技师学院建设及学校2022年重点工作实施方案要求,落实完成学院师资队伍建设任务,我系采用专项能力培训和双导师传帮带等方法对2022年新入职的8名新教师开展培训,以使其尽快达到我院对教师业务能力的基本要求。
本次培训分为两个阶段,第一阶段为专项能力培训,时间:2022年5月至2022年7月;第二阶段为双导师传帮带培训,时间:2022年5月至2023年8月。本次培训要求所有2022年新入职教师必须参加及考核,学期末所有新教师均需提交自己的培训总结。
1.专项能力培训计划

序号 培训内容 培训教师 时间安排 备注
1 安全知识培训 徐丹杰 2022.5
2 教学能力培训 刘文利 2022.5
3 教学理念培训 陈令平 2022.7
4 教学规范培训 宋爱华 2022.7
5 教研能力培训 邱泽伟 2022.7
2.双导师传帮带工作安排
序号 新教师 导师 传帮带时间 备注
1 李晓儿 曾芬芳 康 霞 2022.5-2023.8 专业技能、教学能力、教师职业能力培训
2 江锴彬 杨梓盛 刘文利 2022.5-2023.8
3 林佳湧 王 波 徐丹杰 2022.5-2023.8
4 杨滨玮 程国仙 徐丹杰 2022.5-2023.8
5 冯雅媛 黄诚壬 宋爱华 2022.5-2023.8
6 李钰晨 卢 茹 陈令平 2022.5-2023.8
7 黄俏婷 马桂潮 刘碧云 2022.5-2023.8
8 何嘉丹 曾 微 张志山 2022.5-2023.8
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